随着新年的开始，从2025年1月1日起韩国的最低时薪标准将提高至10030韩元。

　　如果按照每天工作8小时计算，最低时薪上调后，每天的日薪为80240韩元（折合人民币401.2元），每月的收入将达到209.627万韩元（折合人民币1.048万元）

　　据了解，最低时薪标准适用于所有企业，根据韩国的《劳动标准法》，作为劳动者，与雇佣形态和国籍无关。

　　其实2025年的最低时薪标准在2024年下半年的时候就提前制定好了。

　　韩国最低工资委员会从去年7月11日下午3时至12日凌晨2时38分，进行了长达12小时的马拉松式谈判，最终通过表决确定了2025年最低时薪为1.003万韩元。

　　*最低工资委员会由9名工人委员，9名资方委员会，9名公益委员组成

　　当天劳动界代表和资方代表分别提出了1.12万韩元和1.003万韩元的最低时薪方案，之后23名公益委员进行了表决，最终1.003万韩元的提案获得了多数委员的支持。

　　近些年来韩国的最低时薪标准一直在不断上涨，其中2018年上涨了16.4%，2019年上涨了10.9%，2020年上涨了2.9%，2021年仅上涨了1.5%，2022年上涨了5.05%，2023年上涨了5%，2024年上涨了2.5%，2025年上涨了1.7%。