韩国留学归来的学生在国内就业市场上具有一定的优势，同时也面临着一些挑战。

　　优势：

　　1.语言能力：留学生通常具有很强的韩语能力，这对于在外企或涉及中韩贸易的公司工作是一个显著的优势。此外，良好的英语沟通能力也会增加竞争力。

　　2.专业优势：韩国在电子、半导体、汽车、造船等高科技领域有很强的产业优势，留学生国内就业市场非常需要这些领域的专业知识和技能。

　　3.国际化视野：留学生具有国际视野和跨文化沟通的能力，这对于全球化背景下的企业，尤其是需要国际合作和市场拓展的岗位尤为重要。

　　4.政策支持：中国政府提供了一系列优惠政策来吸引海外留学生回国，包括定居、创业、住房、买车、就业和其他福利。

　　5.就业机会：随着中韩经贸交流的不断深入，在中国尤其是江苏的韩国投资企业越来越多、山东等沿海城市为韩国留学生提供了大量的就业机会。

　　挑战：

　　1.就业竞争激烈：随着留学生数量的增加，留学生回国就业的竞争也在加剧。留学生需要有更强的专业能力和实际工作经验才能在竞争中脱颖而出。

　　2.文化适应性：留学生回国后需要适应国内的工作环境和文化，可能需要一段时间。同时，韩国职场文化与中国存在差异，留学生需要适应这种变化。

　　3.期望和现实之间的差距：留学生可能对薪资和职位有很高的期望，但国内市场可能无法满足这些期望，造成期望和现实的差距。

　　4.签证政策和工作许可：留学生在韩国就业需要更换签证类型，可能涉及一定的程序和要求，增加了就业的复杂性。

　　5.专业对口问题：并不是所有在韩国留学的专业都很容易在国内找到对口的工作，有些专业可能需要更多的市场调研和职业规划才能找到合适的岗位。

　　综上所述，韩国留学生在国内就业市场有一定的优势，但也需要面对很多挑战。留学生在留学期间应积极提高专业技能和语言能力，同时关注国内就业市场动态，做好职业规划，提高就业竞争力。