企业需要专业人才

　　随着中韩两国贸易商业的日趋频繁，在韩国留学毕业之后的就业前景是十分可观的，而且就业方向很宽广。最近几年，韩国对华投资持续增长,中韩贸易额已超过1500亿美元。

　　据韩国教育人力资源部研究人员介绍：仅青岛就有5000多个韩资企业，全中国估计有10万多家韩国公司。韩国公司在中国投资建厂时，大力提倡人才本地化，需要大量有韩国留学背景并熟悉国内市场运作的人才。

　　许多从韩国学成回国的学生都被韩国公司聘请来开拓、管理在中国的分公司，学生施展个人才华和体现自我价值的空间十分广阔。

　　同时中国企业也纷纷在韩国投资，驻韩中国企业也需要了解韩国风俗文化市场的留学人才，学生学成毕业后能进入驻韩公司，在实现个人发展的同时还能为中国企业走向世界做贡献。

　　国内紧缺韩语人才

　　对于具有一定的韩语功底的留学生，都可以找到合适的韩语教学工作。很多留学生会考虑去私立小语种教学机构做专职老师，当然韩语特别出色的学生，可以从事韩语专业教师的职位。

　　如果韩国留学生的英语水平也不错的话，双外语+高学历的身份在国内师范领域将具有强劲的竞争能力。

　　近年中韩贸易往来频繁，在这一背景下，我国企业紧需韩语人才，尤其青睐具有韩国留学经历的中国留学生。这些学生熟悉韩国文化和风土人情，再结合国内多年的教育底蕴，可以很好胜任翻译的工作，比仅在国内就读韩语专业而无出国经验的学生更有优势。

　　那么，不需要韩语成绩的中文授课项目呢？首先，毕业后是获得和普通韩语授课一样的全日制本科学历，得到国内教育部认证，并享受留学生待遇，可以参加公务员、事业单位等考试。同时通过在韩国学习，个人能力得到锻炼和增强，自身竞争力也自然提升了。

　　中文授课不代表就没有韩语课程，除了专业课为中文授课，学校还会安排一些韩语课程。所以在一年的学习时间里，大部分同学都可以达到韩语Topik三级的水平。根据我们万润学生的反馈，发现很多学生都通过努力学习，考到较好的韩语等级，自己申请名校研究生了！

　　无论是中文授课还是韩语授课项目，个人的语言水平不在于学习形式，而是取决于自己的态度和努力。

　　总的概括一下就是：韩国留学生的求职优势显著，就业前景广阔。一方面通过学历提升，可以轻松跨越学历门槛，就业选择更广泛。另一方面是通过自身的学习和努力，增添了语言技能和专业知识，打造自身的求职优势。